职工证明范文？
兹证明xxx，性别，男，xx年xx月xx日出生，系我公司正式员工，自xx年xx月xx日在我公司工作，现任xx职务，年薪xx万元，他将于xx年xx月xx日前往xx地旅游，我公司担保其在xx期间遵守xx法律，在旅游结束后按期返回，继续在我公司工作，特此证明！
xxx有限公司，日期xx年xx月xx日
我公司能给非本公司员工开解除劳动关系证明吗
- 有个朋友在原单位没办离职手续，现在要把户口迁到老家原单位不给开解除劳动关系证明，想以我们公司的名义给开个解除劳动合同证明，这个能随便开吗。开了会有什么法律责任和后果吗
- 1、首先风险是肯定有的。2、如果是朋友的话，为了保险起见，你可以让朋友先写一份声明，证明事实上与你们公司无任何劳动关系，然后再开这个解除合同的证明比较稳妥。
保险公司员工在灵宝办护照一定要工作证明吗？
- 可不可以在其他地方办理护照？
- 员工在灵宝办护照一定要工作
某某人，冒充公司员工。欠下100多万。写下公司欠我100多万，证明。后来得知。他不是公司员工。我应
- 某某人，冒充公司员工。欠下100多万。写碃骸百缴知剂版烯保楼下公司欠我100多万，证明。后来得知。他不是公司员工。我应该告他，什么罪？
- 报警，刑事案件，诈骗罪
某某人，冒充公司员工。欠下100多万。写下公司欠我100多万，证明。后来得知。他不是公司员工。我应
- 某某人，冒充公司员工。欠下100多万。写碃骸百缴知剂版烯保楼下公司欠我100多万，证明。后来得知。他不是公司员工。我应该告他，什么罪？
- 报警，刑事案件，诈骗罪
我是公司人事行政主管，坐月子期间有公司员工被追尾受伤，开了个未发工资证明骗保，我个人需要担责任吗？
- 我是公司人事行政主管。负责公司人事行政后勤各种事务，平时公司公章也由我负责管理。8月17日，没来得及交接工作就进入医院生孩子。在我坐月子期间，公司一员工开车被其他车追尾受伤，他为了能让对方保险公司多赔些钱，找当时代替我工作的人事行政部小姑娘，开一个他住院期间公司没给他发工资的证明，让保险公司多赔了他3万元误工费。当时小姑娘问我给不给他开这个证明，我明确表示这是作假，是骗保，不能给他开。但是小姑娘告诉我总经理已经同意，并截图发给了我她和总经理的微信聊天记录，我一看总经理都已经同意了，我就说那你们看着办吧，这个证明就给他盖章开好了。12月22日，公司突然来了三位警察，来调查取证该员工骗保的事情，收走了我的手机，并把当时的所有聊天记录截图取走了，并告诉我说我也有责任，即便哺乳期间不能坐牢，也会有案底！我感觉太冤枉了！简直就是躺枪！请问各位法律界的精英，这件事我需不需要负责任？要负多大责任？
- 未发工资这跟企业法人有关系。其他的应该不用知道怎么登了。
